12. Sınıf İş Hukuku Yıllık Planı 2026-2027 - Endüstriyel Kalite Kontrol

12. Sınıf İş Hukuku Yıllık Planı — Kaynaklar ve İçerik

12. sınıf İş Hukuku dersi, Endüstriyel Kalite Kontrol alanında haftada 2 ders saati okutulur; yıllık planında 7 öğrenme birimi, 72 ders saati ve 32 kazanım yer alır. Yıl, “İş Hukuku” öğrenme birimiyle başlar (İş hukukuna giriş, İş hukuku ile ilgili temel terimler, İş hukukunun çalışma hayatındaki yeri, İş hukuku kaynakları); aradaki 5 öğrenme biriminin ardından “Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi” öğrenme birimiyle biter (Sendika, Toplu iş sözleşmesi, Grev ve lokavt, Sendika üyeliği süreci).

• 12. Sınıf İş Hukuku Günlük Planları (haftalık ders planları)
• Ders İçeriği

  Endüstriyel Kalite Kontrol - Endüstriyel Kalite Kontrol (Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi) alanında İş Hukuku dersi 12. sınıf 2026-2027 eğitim öğretim yılı yıllık planı. Haftalık 2 ders saati.

  Üniteler ve Konular

  1. İş Hukuku (9 ders saati)

  İş hukukunda temel kavramları açıklayabilme

  • 1. İş hukukuna giriş
    • İş hukukunun ne olduğunu açıklar.
  • 2. İş hukuku ile ilgili temel terimler
    • İş hukuku ile ilgili temel terimlerini açıklar.
  • 3. İş hukukunun çalışma hayatındaki yeri
    • İş hukukunun çalışma hayatındaki yerini açıklar.
  • 4. İş hukuku kaynakları
    • İş hukukunun kaynaklarını sıralar.

  2. İş Sözleşmesi (18 ders saati)

  İş sözleşmesini açıklayabilme

  • 1. Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi
    • Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesini ayırt eder.
  • 2. Kısmi ve tam zamanlı sözleşmeler
    • Kısmi ve tam zamanlı sözleşmelerini açıklar.
  • 3. Deneme süreli sözleşme
    • Deneme süreli sözleşmeyi açıklar.
  • 4. Sözleşme örnekleri
    • Sözleşme örneği inceleyerek türünü belirtir.
  • 5. Sözleşme fesih nedenleri
    • Sözleşme fesih nedenlerini açıklar.
  • 6. İşten ayrılma süreci
    • İşten ayrılma sürecini sıralar.
  • 7. Geçerli fesih ve haklı fesih farkı
    • Geçerli fesih ve haklı fesih farkını açıklar.
  • 8. Sözleşme feshi sonrası haklar
    • Sözleşme feshi sonrası haklarını sıralar.

  3. İşçi ve İşveren Hakları (9 ders saati)

  İşçi ve işveren haklarını açıklayabilme

  • 1. İşçinin temel hakları
    • İşçinin temel haklarını sayar.
  • 2. İşverenin yükümlülükleri
    • İşverenin yükümlülüklerini açıklar.
  • 3. Eşit davranma ilkesi
    • Eşit davranma ilkesini açıklar.
  • 4. İşçi ve işveren ilişkilerinde sorumluluklar
    • İşçi-işveren ilişkilerinde sorumlulukları açıklar.

  4. Çalışma Süreleri (9 ders saati)

  Çalışma süreleri ve tatilleri açıklayabilme

  • 1. Günlük ve haftalık çalışma süreleri
    • Günlük ve haftalık çalışma sürelerini açıklar.
  • 2. Hafta tatili ve resmî tatiller
    • Hafta tatili ve resmî tatil haklarını açıklar.
  • 3. Yıllık izin süresi hesaplamaları
    • Yıllık izin süresini hesaplar.
  • 4. Vardiyalı çalışma sistemi
    • Vardiyalı çalışma sistemini açıklar.

  5. Ücret, Fazla Mesai ve Sosyal Haklar (9 ders saati)

  Ücret, fazla mesai ve sosyal hakları açıklayabilme

  • 1. Ücret
    • Ücretin ne olduğunu ve nasıl ödendiğini açıklar.
  • 2. Fazla mesai
    • Fazla mesai tanımını yapar.
  • 3. Sosyal haklar
    • Sosyal haklara örnekler verir.
  • 4. Asgari ücret
    • Asgari ücreti açıklar.

  6. Kıdem ve İhbar Tazminatı (9 ders saati)

  Kıdem ve ihbar tazminatı açıklayabilme

  • 1. Kıdem tazminatı
    • Kıdem tazminatını açıklar.
  • 2. İhbar süresi hesaplamaları
    • İhbar süresini hesaplar.
  • 3. Tazminat alma koşulları
    • Tazminat alma koşullarını açıklar.
  • 4. Kıdem tazminatı hesaplama örnekleri
    • Kıdem tazminatı hesaplama örneğini verir.

  7. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi (9 ders saati)

  Sendikalar ve toplu iş sözleşmesini açıklayabilme

  • 1. Sendika
    • Sendikanın görevini açıklar.
  • 2. Toplu iş sözleşmesi
    • Toplu iş sözleşmesini açıklar.
  • 3. Grev ve lokavt
    • Grev ve lokavt kavramlarını açıklar.
  • 4. Sendika üyeliği süreci
    • Sendika üyeliği sürecini açıklar.